本报讯 中铝财务工会坚持以职工需求为导向，创新构建“心理疏导、强健体魄、应急保障”三位一体的健康服务体系，持续提升职工的获得感、幸福感、安全感。
聚焦金融行业工作压力大、节奏快的特点，中铝财务工会将心理健康服务作为“暖心工程”的核心抓手。依托青年讲堂举办“积极心理与管理提升”主题培训，通过案例分享、互动模拟等形式，教授职工保持积极心态的实用技巧。同时，通过面对面谈心谈话、常态化思想动态调研等方式，精准对接职工心理需求。近两年来，该公司工会组织开展的心理健康服务已累计覆盖职工160余人次。
针对办公族久坐易引发颈肩劳损等问题，中铝财务工会打造“定制化健身课程”。聘请专业教练为职工开设瑜伽课程，根据职工反馈动态优化课程内容。同时，搭建跨单位运动交流平台，与中铝集团内部兄弟单位联合开展活动。
此外，中铝财务工会多措并举完善职场健康安全防护体系。在硬件配置上，工会在办公楼内配置AED（自动体外除颤仪），并在各楼层配备消防逃生面罩和标准化急救药箱，明确专人负责设备、物资的日常管理与维护，确保应急设施随时可用。邀请中国红十字会训练中心急救专家开展应急救护专题培训，筑牢职工的健康安全防线。（张司邈）
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